Primeros en reducción de ausentismo y aumento de productividad

¿Quiénes Somos?

Disminuimos el ausentismo laboral analizando, educando y apoyando, a través de un programa integral, a empresas y sus colaboradores para aumentar la productividad, reducir costos y generar espacios de trabajo sanos.
 
Gestionamos el ausentismo promoviendo la prevención de enfermedades y controlando las licencias médicas injustificadas con el fin de generar un cambio conductual en los colaboradores.

Nuestro Modelo

  • Ausentismo histórico (estacionalidad, médicos, duración de licencias, entre otros)
  • Módulos internos de gestión (ERP, SAP, IMED)
  • Data histórica de colaboradores (días de licencia, vacaciones, empalmes, entre otros)
  • Vinculación datos áreas relacionadas (prevención riesgos, calidad de vida, entre otros)
  • Estudio de ausentismo.
  • KPI de ausentismo en tiempo real
  • Valorizar ausentismo.
  • Patrones anormales colaboradores.
  • Patrones anormales de médicos.
  • Capacitaciones para generar cambio conductual.
  • Campañas comunicacionales
  • Alertas en tiempo real de LM injustificadas.
  • Visitas domiciliarias Gestión legal empleador (notificaciones y asesorías).
  • Gestión comunicacional y legal contra médicos irregulares que impacten en la empresa.
  • Coordinación con entidades públicas y privadas.
  • Asesoría legal trabajador como un beneficio.
  • Actividades de prevención de enfermedades.
  • Generación de material educativo.
  • Análisis y reportería customizada para RRHH.
  • Nuestra historia

    Inmune nació el año 2009 con el fin de informar a todos los actores del sistema salud con respecto al correcto uso de la licencia médica. De esta forma se buscaba crear conciencia sobre los recursos mal gastados en el pago de este subsidio a personas que no están realmente enfermas y que a la fecha, anualmente, llegan a 500 millones de dólares.

    El año 2012 —con el nacimiento de la Ley 20.585 sobre Otorgamiento y Uso de Licencias Médicas que sanciona como delito la emisión y recepción de este documento sin justificación médica— Inmune inició su gestión al interior de empresas de distintos rubros, educando a los trabajadores sobre esta nueva normativa.

    De este modo, comenzamos a difundir el correcto uso de la licencia médica y advertimos sobre las sanciones que contempla esta ley por uso injustificado, que llegan hasta los 3 años de cárcel y multas por sobre los 2 millones y medio de pesos.

    Además, dentro de nuestra labor informamos a los colaboradores sobre el impacto que genera en los equipos de trabajo el uso injustificado de este instrumento, buscando mejorar el clima laboral y la colaboración entre los trabajadores.

    A la fecha Inmune trabaja con cerca de 40 empresas de distintos rubros a nivel nacional, posicionándose como un referente destacado en la gestión de licencias médicas del país.

    Nuestro Trabajo

    Nuestro modelo integra nuestra poderosa herramienta tecnológica de software SWI, el análisis profundo de la información cualitativa y cuantitativa y nuestra experiencia en buenas prácticas, para generar planes de acción efectivos con el objetivo de reducir el ausentismo en tu empresa:

    • Capacitación de trabajadores.
    • Capacitación de áreas de recursos humanos.
    • Procedimientos y procesos basados en buenas prácticas dentro y fuera de la organización.
    • Campañas comunicacionales.
    • Modelos predictivos y preventivos.
    • Asesoría y representación legal.

    CONFÍA EN NOSOTROS PARA REDUCIR TU AUSENTISMO Y POTENCIAR TU PRODUCTIVIDAD.

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